A Prefeitura de Surubim, no estado de Pernambuco, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo que visa à contratação temporária de profissionais para atuar em diferentes áreas do serviço público municipal.

As oportunidades contemplam candidatos com escolaridade de nível médio completo. Logo abaixo, você confere as principais informações sobre o concurso da Prefeitura de Surubim. Acompanhe!

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Quais são as vagas disponíveis para o Concurso da Prefeitura de Surubim?

Ao todo, são ofertadas 10 vagas imediatas distribuídas entre cargos da Secretária Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos.

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Remuneração para o Concurso da Prefeitura de Surubim

Os contratados deverão cumprir jornadas de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.518,00.

 

Vagas disponíveis para o Concurso da Prefeitura de Surubim

Função Requisitos de Formação Vencimento Básico Vagas (Gerais / PCD / Total) Jornada de Trabalho
Entrevistador CadÚnico Ensino Médio Completo
Curso SUAS (mín. 40h)
Salário Mínimo Vigente 04 / 01 / 05 40 horas semanais
Visitador CadÚnico Ensino Médio Completo
Curso SUAS (mín. 40h)
Salário Mínimo Vigente 03 / 01 / 04 40 horas semanais
Recepcionista CadÚnico Ensino Médio Completo
Curso SUAS (mín. 40h)
Salário Mínimo Vigente 01 / – / 01 40 horas semanais

 

Inscrição e provas para o Concurso da Prefeitura de Surubim

Os interessados devem se inscrever no período de 2 a 9 de outubro de 2025, no horário das 9h às 15h30min, presencialmente, na Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos, quanto via correios, considerando o seguinte endereço: Rua Antônio Medeiros Sobrinho, 97, Centro, Surubim. Não será cobrada taxa.

Provas para o Concurso da Prefeitura de Surubim

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos e experiência profissional, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Para fins de comprovação de experiência, serão observados os pontos a seguir relacionados:

  • de 01 a 06 meses: 1 ponto;
  • de 07 a 12 meses: 2 pontos;
  • de 13 a 15 meses: 3 pontos;
  • de 16 a 23 meses: 4 pontos;
  • de 24 meses em diante: 5 pontos.
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Comprovação de títulos

Para fins de comprovação de títulos, serão observados os pontos a seguir relacionados:

  • comprovação de conclusão de Ensino Médio: 1 ponto;
  • comprovação de conclusão de graduação: 2 pontos;
  • comprovação de conclusão de Especialização: 3 pontos;
  • comprovação de conclusão de Mestrado: 4 pontos;
  • comprovação de conclusão de Doutorado: 5 pontos.

Será acrescido um ponto à nota do candidato pela apresentação de certificado(s) de conclusão do curso(s) de aperfeiçoamento voltado(s) para CadÚnico, com carga horária total de, no mínimo, 40h, desde que não tenha sido atingido o limite máximo de 5 pontos estabelecidos para títulos.

Vale a pena fazer o Concurso da Prefeitura de Surubim?

Muitos candidatos têm dúvidas sobre participar de processos seletivos que oferecem vagas temporárias, como o Concurso da Prefeitura de Surubim. A principal preocupação é a duração do contrato e a estabilidade profissional.

No entanto, essa modalidade pode trazer benefícios interessantes, especialmente para quem busca experiência na área pública, quer se recolocar no mercado de trabalho ou deseja uma fonte de renda segura por um período determinado.

Entendar o mundo do concurso público

Em primeiro lugar, o processo seletivo temporário é uma excelente porta de entrada para quem pretende conhecer o funcionamento do setor público.

Trabalhar em uma secretaria municipal, como a de Assistência Social e Direitos Humanos, permite vivenciar de perto as rotinas administrativas e os serviços prestados à população.

Essa vivência agrega valor ao currículo e fortalece as chances em futuras seleções, inclusive para cargos efetivos.

Remuneração adequada

Outro ponto positivo é que a remuneração de R$ 1.518,00 é compatível com o mercado e oferece estabilidade durante o período do contrato. Além disso, a carga horária de 40 horas semanais garante uma rotina de trabalho previsível, com direitos assegurados conforme a legislação vigente.

Embora o contrato seja temporário, o servidor contratado recebe todos os benefícios legais, como férias proporcionais e 13º salário, o que torna a vaga atrativa em comparação a empregos informais.

Vale destacar que a seleção por análise de títulos e experiência profissional favorece candidatos que já atuaram em funções semelhantes ou que possuem cursos de aperfeiçoamento.

Isso reduz a competitividade baseada em provas teóricas e valoriza quem já tem trajetória consolidada. Assim, profissionais com histórico na área social podem ter mais chances de classificação, tornando o processo mais acessível.

Por fim, o concurso de Surubim é uma boa opção para quem busca estabilidade momentânea, quer somar experiência no setor público e prefere uma seleção sem provas objetivas.

Ainda que o contrato não ofereça estabilidade definitiva, ele representa uma chance concreta de aprendizado, renda e crescimento profissional em uma área de grande importância social.

Para quem está preparado e busca oportunidades reais, vale sim a pena participar.

E você, ficou com alguma dúvida sobre o Concurso da Prefeitura de Surubim? Comente!


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